La Unión Europea define la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como “un concepto por el que las empresas integran voluntariamente la preocupación por temas sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y en sus interacciones con terceros”.

A menudo nuestro trabajo es servir de apoyo las acciones de RSC de nuestros clientes. Por supuesto, y como no podía ser menos, también tenemos nuestra propia RSC. Nuestra Política de Calidad y Medio Ambiente, avalada por las certificaciones UNE-EN-ISO 14001:2004 y UNE-EN-ISO 9001:2000, declara expresamente cómo este compromiso se extiende a todos nuestros procesos de trabajo. De forma muy resumida:

• En términos de uso de materias primas, mantenemos una apuesta constante por la reducción del consumo directo e indirecto de agua y energía.
• En cuanto a emisiones, consideramos prioritario el control de la emisión de gases de efecto invernadero en nuestros vehículos y oficinas.
• En lo que se refiere a vertidos y residuos, el control de su gestión es también parte integrante de cualquier trabajo.
• Nuestra política laboral se fundamenta en la conciliación, la salud e higiene en el trabajo, y la formación.

En las empresas de nuestras características estos planteamientos suelen darse por sentados. No son, sin embargo, tan comunes. Para nosotros, como para cualquier otra entidad, estas estrategias suponen un esfuerzo añadido, pero tan necesario e inseparable de nuestra tarea diaria. Pero aún queremos ir más lejos.

En TERRANOVA Interpretación y Gestión Ambiental S.L. nos apasiona nuestra labor. Creemos en lo que hacemos, porque trabajamos en un sector crucial para el futuro de todos. Por eso también ponemos nuestra experiencia y capacidad directamente al servicio de la naturaleza y las personas. Es por ese deseo de contribuir con creciente fuerza a una sociedad en armonía con su entorno que los empleados de TERRANOVA S.L. desarrollamos diferentes actuaciones de voluntariado ambiental, en las que también participan familiares y amigos. Estas son dos de ellas: